労働者が派遣会社と雇用契約を結び
実際に働く（常駐する）派遣先企業にて就業する働き方です。
派遣社員への指揮命令権は、派遣先企業が持ちます。
指揮命令派遣先企業
契約期間最長３年
人材派遣で就業した後（最長６ヵ月間） 、派遣先と派遣社員双方の同意の上、直接契約を結ぶのが紹介予定派遣です。 派遣前に履歴書の確認や事前面談を行うことができる点が特徴です。
指揮命令派遣先企業
契約期間最長６か月
派遣前の面談可能
発注企業から業務の一部を委託される契約形態で
業務の結果に対し報酬を支払う点がポイントになります。
この場合、労働者への指揮命令権は、発注企業には認められません。
指揮命令請負・委託会社
期間の定め無し
機械オペレーター、組立・加工、検品・検査、ライン作業、玉掛・クレーン、フォークリフト、ピッキング、仕分け・梱包、ラベル貼り、
軽作業など
一般事務、経理事務、総務事務、営業事務、貿易事務、その他事務、電話対応、データ入力、受付・秘書、コールセンター、通訳・翻訳、
広報・宣伝、企画・マーケティングなど
システムエンジニア、プログラマー、機械設計・開発、運用管理・保守、試作・製作、生産技術、CADオペレーター、設計、WEBデザイナー、
その他IT・技術関連
営業・企画、新規営業・ルート営業等、接客・販売、アパレル・コスメ等、飲食店ホール・配膳・キッチンスタッフ等、マーケティング、
イベントスタッフなど
